[241230] 기출문제 요약

 

- 위험예지훈련의 문제해결 4라운드에 해당하지 않는 것은?

 

1. 현상파악
2. 본질추구
3. 대책수립
4. 원인결정

 

정답 : 4번 원인결정

해설 : 

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-다음 중 재해 예방의 4원칙에 관한 설명으로 적절하지 않은 것은?

 

1. 재해의 발생에는 반드시 그 원인이 있다.
2. 사고의 발생과 손실의 발생에는 우연적 관계가 있다.
3. 재해는 원칙적으로 원인만 제거되면 예방이 가능하다.
4. 재해예방을 위한 대책은 존재하지 않으므로 최소화에 중점을 두어야 한다.

 

 

정답 : 4번 재해예방을 위한 대책은 존재하지 않으므로 최소화에 중점을 두어야 한다.

 

해설 :

 

 

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-하인리히의 사고예방원리 5단계 중 교육 및 훈련의 개선, 인사조정, 안전관리규정 및 수칙의 개선 등을 행하는 단계는?

 

1. 사실의 발견
2. 분석 평가
3. 시정방법의 선정
4. 시정책의 적용

 

정답 :  3번 시정방법의 선정

 

해설 :

 

하인리히 사고예방대책 5단계

1. 안전관리조직 : 사업장에 적합한 조직유형, 조직계층별 안전직무 및 책임 부여, 안전규정
2. 사실의 발견 : 불안전한 행동, 불안전한 상태
3. 분석평가 : 재해의 원인 분석, 위험 분석
4. 시정책 선정 : 3E(기술, 교육, 관리)
5. 시정책 적용 : 3E 세부시행 (계획 → 실시 → 평가)

 

풀이

• 1단계(안전관리조직)
  : 경영층이 주도하는 단계이며 사고방지의 가장 중요한 요인이다.
  : 경영층이 직접 참여하고 안전관리자를 임명하여 안전관리 조직을 구성한다.
  : 안전활동방침 및 계획을 수립하고 전문적으로 기술을 가진 조직을 통한 안전활동을 전개하여 전 종업원이
    자주적으로 참여하여 집단의 목표를 달성하도록 한다.
  
  
•  2단계(사실의 발견)
  :현장 및 각종 위험요인을 사전에 발견하여 사업장의 특성에 적합한 조직을 통해 사고 및 활동 기록의 검토, 작업분석, 안전점검 및 안전검사, 여러 단계의 사고조사, 각종 안전회의 및 토의, 근로자(종업원 동일 의미)의 제안(건의) 및 여론조사, 관찰 및 보고서의 연구 등을 통해 불안전 요소를 발견한다.
  
  
•  3단계(분석 평가)
  : 2단계(사실의 발견)에서 나타난 불안전 요소를 규명하기 위하여 사고보고서 및 현장조사분석, 배치사항분석, 안전수칙 및 작업표준분석, 보호장비의 적부 등을 분석하여 사고의 직접원인과 간접원인을 찾아낸다.
  
  
•  4단계(시정방법의 선정)
  :분석을 통해 색출된 원인을 토대로 기술적 개선, 배치조정, 교육 및 훈련개선, 안전행정의 개선, 규정 및 수칙, 작업표준, 제도 개선, 안전운동 전개 등 효과적인 개선방법을 선정한다.
  
  
•  5단계(시정책의 적용)
  : 시정책에는 교육, 기술적 지원, 독려, 구제대책 등이 있다. ※하베이의 시정책 3E (교육 Education, 기술 Engineering, 독려 Enforcenment)

 

 

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                사고예방을 위한 안전관리 조직을 구성하고, 사실의 발견 및 평가분석, 시정책의 선정과 적용의
                과정이 유기적으로 이루어지고 관리되어야 한다.

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4. 의의

1. 하인리히의 사고예방 5원리에서 예방가능의 원칙과 대책선정의 원칙을 제시하였다.
2. 재해발생을 예방하기 위하여 Harvey의 3E 이론을 도입하였으며, 직접적인 안전대책을 제시하였다.